108health.com : สุขภาพ ผู้หญิง การลดน้ำหนัก อาหารเพื่อสุขภาพ แฟชั่น ครอบครัว ท่องเที่ยว
  สมัครสมาชิก | เข้าสู่ระบบ  
 
คลิปวีดีโอ คลิปวีดีโอ ฟังวิทยุ ฟังวิทยุ โปรโมชั่นแนะนำ โปรโมชั่นแนะนำ Blog Blog gallery gallery เกี่ยวกับเรา เกี่ยวกับเรา
      หน้าแรก » บล็อกjoopza
บล็อก <?=joopza?> บล็อกjoopza
หางาน สมัครงาน
ปรับปรุงล่าสุด : 2011-10-31
โดย : suparat meetong | จำนวนบทความ : 110 บทความ | หมวด : มิตรสหาย
วิธีที่ทำให้ประวัติย่อของคุณถูกมองข้าม


การเขียน Resume ไม่ควรรีบร้อนในการเขียน ค่อยๆ ระดมสมองาจุดเด่นของคุณแล้วเขียนลงไป หลังจากนั้นทบทวน
โดยการอ่านซ้ำไปมาประโยคใหนอ่านแล้วเข้าใจยากค่อยหาภาษาที่อ่านแล้วน่าสนใจ ในส่วนประวัติการศึกษา และการ หางาน
ควรเขียนให้สมบูรณ์มากที่สุดเพื่อสนับสนุนประวัติของคุณ ตรวจสอบอีกครั้งถึงแม้ว่าต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการเขียน
หากนายจ้างตรวจสอบพบข้อผิดพลาดก็คงละทิ้งประวัติย่อของคุณไป โดยไม่เสียเวลามานั่งอ่าน
 1.ให้ความสำคัญกับหน้าที่มากกว่าความสำเร็จ
แทนที่คุณจะเขียน รายการของหน้าที่ในการทำงานของคุณในประวัติย่อ แสดงให้เห็นว่าแต่ละหน้าที่มีความสำคัญกับบริษัทอย่างไร ตัวอย่างเช่นทุกคนสามารถวางแผนให้กองทุนของบริษัทได้แต่หากคุณเขียนว่าแผนงานกองทุนของบริษัทที่คุณจัดทำสามารถสร้างผลกำไร เปอร์เซ็นต์หากเทียบกับปีที่แล้ว จุดนี้จะทำให้เป็นที่สนใจแก่บรรดาผู้จัดการมากกว่า
 2.ไม่ให้ความสำคัญกับจดหมายสมัครงาน
จดหมายสมัครงานมีความสำคัญมาก ในกระบวนการสมัครงาน ซึ่งอาจจะทำให้บรรดาผู้จัดการ ปฏิเสธประวัติย่อของคุณโดยอัตโนมัติ หากว่าคุณส่งไปแค่เพียงประวัติย่อ โดย ไม่มีจดหมายสมัครงาน ซึ่งในจดหมายสมัครงานอาจจะเขียนถึงคุณวุฒิบางประการของคุณลงไปด้วย เพื่อ ชักนำให้ว่าที่นายจ้างสนใจที่จะอ่านประวัติย่อของคุณต่อไป
 3.รายละเอียดมากเกินพอดี
การเขียนประวัติการทำงานไม่ควรยาวเกินสองหน้า กระชับรัดกุมอ่านเข้าใจง่าย ควรเขียนประสบการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับตำแหน่งงานที่จะสมัครงานดังนั้น เป็นการดีที่สุดที่คุณจะเขียนเฉพาะประวัติการทำงานที่สำคัญ และมีความสัมพันธ์กับตำแหน่งงานที่จะสมัครงาน
 4.ประวัติย่อของคุณมีรูปแบบที่เชื่อถือน้อย
ตัวหนังสือที่แปลกพิศดาร หรือกระดาษที่มีลวดลาย อาจจะทำให้ประวัติย่อของคุณไม่น่าสนใจ คุณควรใช้กระดาษสีขาวไม่มีลวดลายเพื่อให้ดูที่สุภาพ หากลายมือไม่สวยให้ใช้การพิมพ์แทนการเขียน ตัวอักษรสีดำหรือน้ำเงิน
 5. มีวัตถุประสงค์ที่เป็นในเชิงเห็นแก่ตัว
นายจ้างจะพยายามตัดสินคุณ แม้ว่าคุณจะเหมาะสมกับองค์กรนั้นๆ ก็ตาม ดังนั้นทุกอย่างบนประวัติย่อ ของคุณ ควรชี้ไปถึงยังประสบการณ์ของคุณ บทสรุปของคุณวุฒิหรือการทำงานควร แสดงให้เห็นว่า จะทำให้คุณประสบความสำเร็จ หรือก้าวไปข้างหน้าได้มากน้อยไหน ซึ่งจะให้ผลมากกว่าวัตถุประสงค์โดยทั่วๆไป ที่หวังเพียงแค่ประสบการณ์ที่จะได้รับ
Share |
เมื่อวันที่ : 2011-04-05 | อ่าน : 1037 ครั้ง | ความเห็น : 0 ความเห็น
ชื่อผู้แสดงความคิดเห็น
รายละเอียด
108บล็อกเกอร์
บล็อกที่แสนจะเต็มไปด้วยชีวิตชีวา